Le Eblinger & Partner a été établie avec succès depuis 1991 dans le consultant de l'industrie autrichienne du personnel. En tant qu'expert de l'industrie dans les domaines des sciences de la vie (produits pharmaceutiques, médicales et chimiques) / IT, télécoms et nouveaux médias / Commerce et services / industrie internationale, nous offrons recherche et sélection de spécialistes et de gestionnaires. Nous travaillons comme un chasseur de têtes (Executive Search / Recherche directe) et fournissons des ressources humaines stratégiques au plus haut niveau. Cette expertise RH et une focalisation sur les RH / Personnel, nous comptons en Autriche avec des bureaux à Vienne – bientôt à Graz, Linz, Innsbruck et Salzbourg- parmis les top 5 des consultants en recherche de cadres. Notre conseil est toujours globale, stratégique et durable, parce que nous avons non seulement les contacts nécessaires et les réseaux, mais aussi une équipe de spécialistes hautement qualifiés, spécialisés dans l'industrie et Consultants méthodes.

L'équipe de Eblinger & Partner offre un service professionnel au plus haut niveau, en assurant aux clients et aux candidats un service exceptionnel, l'engagement, l'estime personnelle et la discrétion absolue. Nos recruteurs sont spécialisés dans une variété d'industries et de pratiques. Pour offrir ce service à nos clients du monde entier, nous agissons dans le réseau international de consultants IIC Partners Executive Search Worldwide. Nous travaillons sur des projets concernant des ressources humaines et sommes toujours orienté vers les solutions, de partenariat et durable - nous sommes tous sur "les connexions qui créent des valeurs".



Le HR et stratégique des ressources humaines, que nous servons avec Eblinger & Partner pour près de 29 ans, est utilisé par diverses entreprises de différentes industries qui tentent en permanence d'optimiser leur stratégie commerciale. Notre objectif a toujours été de trouver du personnel qualifié pour mettre les bons outils et les défis soigneusement et attentivement préparé pour une réalisation exceptionnelle. Entreprises en quête d´innovation et d´amélioration constante apprécient notre soutien dans le développement organisationnel et du personnel. Eblinger & Partner se spécialise dans les questions de RH suivants: recherche de cadres, recrutement par approche directe (Direct Search & Exceutive Search) et stratégique du personnel et des RH de consultation. À cet effet, nous avons considéré un expert sur la stratégie de marque employeur, sous réserve, la rémunération et avantages sociaux, recrutement international, un centre d'évaluation, de gestion des talents et des médias sociaux. Nos atouts en recherche de direction, nous utilisons tous les jours comme des experts de l'industrie, avec un engagement total envers nos clients. Nos consultants sont soutenues par une recherche (au niveau national et international) et une équipe de collaborateurs motivés.

Eblinger & Partner HR est synonyme de l'aide professionnelle pour le personnel et des RH. L'objectif de la recherche de cadres et le processus de sélection pour choisir les bonnes méthodes en matière de développement des ressources humaines sont constamment évalués et optimisés dans le sens de nos clients. Un consultant externe pour «ressources humaines» est généralement un signe très positif comme une marque employeur. Il précise que l'entreprise est tenue de recherche et de développement des employés, et particulièrement importantes quand il s'agit de «salariés» de la durabilité.

C'est également une étape importante vers l'image de marque employeur succès pour nos clients. Le consultant personnel à Eblinger & Partner (sous la direction de Peter W. Eblinger, Florens Eblinger, Mag Charlotte Eblinger et le Dr Johanna Fitz) offrent des conseils avec le savoir - faire et l'expérience de 20 ans.

Eblinger & Partner
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Headhunter / Personnel Consulting / Recruitment / Executive Search / Recherche directe
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